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辽宁大学2024年社会招聘高层次人才一览

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辽宁大学2024年社会招聘高层次人才一览

  、辽宁省事业单位公开招聘人员办法等规定,结合我校实际,拟面向社会公开招聘高层次和急需紧缺人才。/p> p>   符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的2024年应届毕业生及社会在职、非在职人员。

   (大学生恋爱观)岗位所需要的其他条件,详见辽宁大学2024年公开招聘高层次和急需紧缺人才计划信息表(大学毕业后工作)。

   曾因犯罪受过各类刑事处罚,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的,国家法律法规规定不得聘用的其他人员,均不得报考。

   应聘人员年龄原则上不超过周岁(福建师范大学电话),当年出站博士后年龄原则上不超过40周岁(南川大学),具有副高级专业技术职务人员年龄原则上不超过周岁(大学生特长怎么写),具有正高级专业技术职务人员年龄原则上不超过周岁(山西大学文学院)。招聘岗位对年龄条件有要求的,按岗位要求的年龄条件执行。

   应聘人员的资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。海外南京师范大学在哪校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。2024年普通高校应届毕业生可先行报名及考核,经考核、体检、考察、公示并于2024年12月日之前取得毕业证书、学位证书的,可按规定聘用,否则不予聘用。

   报辽宁省所有大学上报名。符合我单位招聘条件的应聘人员可将本人简历发送邮箱(南昌大学是211)进行报名。

   报名实行诚信承诺制度,报名者填报的信息应真实有效,如发现材料虚假者随时取消其应聘资格。

   我校将严格按照公告及岗位资格条件,对应聘人员报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程,一经发现应聘人员不符合应聘岗位要求或弄虚作假的,随时取消应聘人员应聘资格。

   考核采取学术评价、试讲的方式进行。学术评价和试讲单独打分,单项总分均为100分。学术评价由学校内各用人单位对应聘人员提供的全部科研成果进行学术评价,重点从研究方向、研究成果、成果创新性、专业基础和背景、科研水平和能力等方面进行学术评价打分。学术评价结束后,按岗位计分排序,依据学术评价成绩从高到低,按招聘计划1:2的比例,确定参加试讲人选;若招聘岗位仅有1人申报时,其学术评价成绩分以上的,方可进入试讲环节。

   试讲主要是对应聘人员教学水平、教学能力的考核和考察,应聘人员自选题目或按照规定题目进行试讲打分。试讲结束后,按岗位计分排序,依据试讲成绩从高到低,按招聘计划1:1的比例确定体检人员。试讲具体时间和地点由各用人单位电话通知。

   根据应聘人员的试讲成绩从高到低的顺序,按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。体检人员名单在辽宁大肯迪大学站(广西师范大学招聘)公布。

   体检工作参照关于修订公务员录用体检通用标准(西北大学录取)及公务员录用体检操作手册(河海大学天文学院)的通知(大学课多吗)、关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知f4btufts大学f5b和关于进一步做好公录用体检工作的通知f4b聊城大学农学院f5b等有关规定组织实施。对身体有要求的招聘岗位,参照关于印发公务员录用体检标准f4b大学调档线f5b的通知f4b金融专业大学f5b执行。

   体检由我校统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等院进行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的,可在接到体检结论的7日内,以书面形式向学校提出。另有规定的,从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有响的项目,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。

   我校对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行调查了解,并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的,取消其聘用资格,并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者,确定为拟聘用人员。

   拟聘人员信息统一在辽宁辽宁省所有大学和辽宁大大学排行站f4b香港中文大学深圳f5b进行公示,公示期为7个工作日。

   公示结束后,我校对公示无疑义人员办理备案手续。对于公示有疑义的人员,我校将调查核实,并提出处理意见。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月初次就业签订3年以上聘用合同的,试用期为12个月,国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

   公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假,徇私舞弊,全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的,一经发现,均取消其应聘资格,并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的,依法追究刑事责任。具体事宜依照事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定f4b大学生散打f5b执行。

   1.本次招聘不指定辅导书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导辽宁省所有大学站或发行的出南京信息科技大学卡等,均与本次招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。

   2.应聘人员自报名至拟聘人员公示f4b大学排行f5b期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便我单位联络,因所留通讯方式不畅所导致后果,由应聘人员自负。

   3.在招聘期间,如不按本公告及相关通知完成规定招聘步骤f4b桂林工业大学f5b的,为自动弃权。

   4.在体检和考察环节,因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的,我校不进行递补。

   5.应聘人员弄虚作假,或以其他不正当手段获取应聘资格的,以及在考核过程中作弊的,一经发现,取消应聘资格,如果已经聘用的,解除聘用关系。

   6.本次公开招聘人员计划信息表中所列专业名称参照2016年辽宁省省直事业单位公开招聘人员专业f4b中山大学校园风景f5b指导目录。

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   符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的2024年应届毕业生及社会在职、非在职人员。

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   曾因犯罪受过各类刑事处罚,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的,国家法律法规规定不得聘用的其他人员,均不得报考。

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   应聘人员的资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。2024年普通高校应届毕业生可先行报名及考核,经考核、体检、考察、公示并于2024年12月日之前取得毕业证书、学位证书的,可按规定聘用,否则不予聘用。

   招聘人员岗位信息在辽宁辽宁省所有大学、辽宁大辽宁省所有大学站f4b大学规划300字f5b统一发布。

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   报名实行诚信承诺制度,报名者填报的信息应真实有效,如发现材料虚假者随时取消其应聘资格。

   我校将严格按照公告及岗位资格条件,对应聘人员报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程,一经发现应聘人员不符合应聘岗位要求或弄虚作假的,随时取消应聘人员应聘资格。

   考核采取学术评价、试讲的方式进行。学术评价和试讲单独打分,单项总分均为100分。学术评价由学校内各用人单位对应聘人员提供的全部科研成果进行学术评价,重点从研究方向、研究成果、成果创新性、专业基础和背景、科研水平和能力等方面进行学术评价打分。学术评价结束后,按岗位计分排序,依据学术评价成绩从高到低,按招聘计划1:2的比例,确定参加试讲人选;若招聘岗位仅有1人申报时,其学术评价成绩分以上的,方可进入试讲环节。

   试讲主要是对应聘人员教学水平、教学能力的考核和考察,应聘人员自选题目或按照规定题目进行试讲打分。试讲结束后,按岗位计分排序,依据试讲成绩从高到低,按招聘计划1:1的比例确定体检人员。试讲具体时间和地点由各用人单位电话通知。

   根据应聘人员的试讲成绩从高到低的顺序,按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。体检人员名单在辽宁大辽宁省所有大学站f4b湘潭大学信息f5b公布。

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   体检由我校统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等院进行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的,可在接到体检结论的7日内,以书面形式向学校提出。另有规定的,从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有响的项目,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。

   我校对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行调查了解,并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的,取消其聘用资格,并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者,确定为拟聘用人员。

   拟聘人员信息统一在辽宁辽宁省所有大学和辽宁大辽宁省所有大学站(rsc.lnu.edu)进行公示,公示期为7个工作日。

   公示结束后,我校对公示无疑义人员办理备案手续。对于公示有疑义的人员,我校将调查核实,并提出处理意见。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月(初次就业签订3年以上聘用合同的,试用期为12个月),国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

   公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假,徇私舞弊,全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的,一经发现,均取消其应聘资格,并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的,依法追究刑事责任。具体事宜依照事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定(人社部令第号)执行。

   1.本次招聘不指定辅导书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导辽宁省所有大学站或发行的出辽宁省所有大学卡等,均与本次招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。

   2.应聘人员自报名至拟聘人员公示(资格审查、考核、体检、考察)期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便我单位联络,因所留通讯方式不畅所导致后果,由应聘人员自负。

   3.在招聘期间,如不按本公告及相关通知完成规定招聘步骤(程序)的,为自动弃权。

   4.在体检和考察环节,因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的,我校不进行递补。

   5.应聘人员弄虚作假,或以其他不正当手段获取应聘资格的,以及在考核过程中作弊的,一经发现,取消应聘资格,如果已经聘用的,解除聘用关系。

   6.本次公开招聘人员计划信息表中所列专业名称参照2016年辽宁省省直事业单位公开招聘人员专业(学科)指导目录。